AI雇用レーダー

最新のAI技術動向と雇用市場への影響をリアルタイムで追跡。職種別の求人トレンドをデータで可視化します。

Vol.7 2026-06-11

AI×雇用 4軸インテリジェンス 2026/6/11｜米40%・437万余剰・同僚AI・資格義務化

米テック解雇40%AI起因、経産省事務職437万人余剰・AI人材339万人不足、Claude Cowork登場、三菱商事AI資格義務化。2026年6月の4軸を27のX声と一次データで読み、職種・年齢別の次の一手まで提示する第7号。

軸1: 米テック大量解雇 — Meta 8000人・Microsoft「12-18ヶ月で多くのオフィス職がAI代替」発言・Google サイバーセキュリティ部門整理。Business Today報道で当事者声『I feel happy and free』も同時公開軸2: 日本ホワイトカラー — 経産省『2040年就業構造推計』改訂版で事務職437万人余剰／AI人材339万人不足。みずほ5000人配置転換・三菱UFJ「AI行員」20業務導入。中小企業6割は『AI導入予定なし』(日経/民間調査)軸3: 同僚AI(Cowork)登場 — マネーフォワード『AI Cowork』2026年7月開始発表、NEC×Anthropic 日本企業初のGlobal Partner契約で『Claude Cowork』業種別共同開発。『人がソフトを操作する時代→AIが仕事をする時代』への構造転換

Vol.6 2026-06-09

AI起因レイオフ 1月7%→5月40% 変曲点の正体

米Challenger集計のAI起因レイオフ・シェアが1月7%から5月40%へ5ヶ月で5.7倍。S字曲線の変曲点が4-5月に来た構造を一次データで読み解き、日本ホワイトカラーが今すべき3つの確認事項を提示する。

米Challenger 5月版 AI起因レイオフ 38,579人(全体の40%)・2023年集計開始以来の月次最高。3ヶ月連続でAIが解雇理由No.1（Tom's Hardware 2026-06-04・Challenger Gray & Christmas）AI起因シェア S字推移 1月7% → 3月25% → 4月26% → 5月40%(5ヶ月で5.7倍)。Challenger月次レポートの連続データから抽出した変曲点は4-5月に集中Gartner 2026-05-05 売上$1B以上経営者350名調査『80%がAI/自律技術パイロット結果として人員削減を実施、ただし投資ROIとは無関係。半数は2027年までに撤回される予測』

Vol.5 2026-05-31

AI雇用週次ダッシュボード 2026年5月W5｜求人/スクール/政策

2026年5月W5(5/25-31)のAI雇用週次データを求人ボード4社・AIスクール受講者・政策動向の3レイヤーで定点観測。経理・マーケ・営業・事務職それぞれの数字で読む日次更新型ダッシュボード。

求人ボード4社週次定点(doda/マイナビ転職/リクナビNEXT/Indeed) AI関連求人 W5合計 32,847件 / 前週比 +1.8% / 4月平均比 +9.2%(自社集計 5/25-31 7日分平均)AIスクール受講者数主要4社推計 W5合計約8,400人(SHIFT AI/Aidemy/DMM生成AI CAMP/キカガク) / SHIFT AI 4万人会員到達(5/26自社発表)政策動向 W5 主要3本: 厚労省4月雇用統計(5/29 1.18倍維持・情報通信-7.3%) / 教育訓練休暇給付金 6月施行控え / リスキリング助成金令和8年度末で時限措置最終年(個人受給不可)

Vol.3 2026-04-10

2026年Q2 リスキリング政策最新動向まとめ｜補助金・給付金の変更点を解説

2026年第2四半期のリスキリング関連政策を網羅。教育訓練給付金の拡充、経済産業省の新支援制度、自治体独自の補助金まで、キャリアチェンジに使える支援策の最新情報をまとめる。

教育訓練給付金の上限額が70%・56万円→80%・64万円に引き上げ（2026年4月改定）経済産業省「リスキリング支援パッケージ2026」で最大100万円の学習費用補助東京都「デジタル人材育成支援金」が新設、最大50万円・3,000人枠

Vol.2 2026-04-10

AI時代の新職種ランキング2026｜需要急増の5職種と年収・なり方を解説

AI時代に新たに生まれた・急成長している職種をランキング形式で紹介。プロンプトエンジニア、AIエシシスト、データキュレーターなど5職種の年収・需要・なり方を解説。

WEF予測：2030年までにAI関連で7,800万件の新規雇用が創出プロンプトエンジニアの求人数が前年比3倍に急増AIエシシスト（AI倫理専門家）の需要がEU AI Act施行で急上昇

Vol.1 2026-04-10

2026年Q1 AI関連レイオフ・配置転換まとめ｜あなたの職種への影響を解説

2026年第1四半期に発生したAI関連のレイオフ・配置転換を網羅。Block社4,000人、Meta AI組織再編など主要ニュースと、日本の職種別影響を分析。

2026年Q1の米テック企業AI関連レイオフ総数は推定85,000人超Block社（旧Square）が4,000人レイオフ、AI自動化による人員削減Meta、AI Native組織への再編で旧職種を大幅縮小